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人力資源許可證和勞務派遣證兩者的區(qū)別
2021-08-05 15:45:31

  一、定義:

  1、人力資源:這個概念有些大,跟人打交道相關的事務都可以叫人力資源;

  2、勞務派遣:顧名思義,就是提供派遣服務;

  二、經(jīng)營范圍:

  1、勞務派遣

  ① 勞務派遣有三個主體:派遣機構、派遣員工、用工單位。

  ② 派遣機構按照用人單位的條件和要求招聘員工,并與之簽訂勞動合同,建立勞動關系:為其發(fā)放工資,繳納社會保險,并辦理其他勞動保障事務:但不直接使用員工。

  ③ 用工單位只管使用派遣機構派來的員工,不與之簽訂勞動合同,不建立勞動關系。

  ④ 派遣員工同時接受派遣機構和用人單位對其崗位的雙重管理,作為派遣機構的員工,他們必須按用人單位要求的數(shù)量和質(zhì)量完成任務。

  2、人力資源

  人才中介(獵頭)、人才供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務、人才信息網(wǎng)絡服務

  人才推薦、人才招聘、人才培訓、人才測評

  三、符合條件

  1、勞務派遣

  ① 有與開展人才中介業(yè)務相適應的場所、設施。

  ② 有5名以上大專以上學歷、取得人才中介服務資格證書的專職工作人員。

  ③ 有健全可行的工作章程和制度。

  ④有獨立承擔民事責任的能力。

  ⑤ 具備相關法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  2、人力資源

  ①注冊資本不得少于200萬元人民幣(實繳)。

  ②有與開展業(yè)務相適應的固定經(jīng)營場所和設施。

  ③ 有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度。

  ④法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  綜上,最后想再強調(diào)一下大家在辦理相關許可證證明前,一定要先明確自己企業(yè)的業(yè)務類型,各行業(yè)的行政許可不是和公司進行匹配而是和業(yè)務匹配的,企業(yè)需要根據(jù)自己的業(yè)務類型去辦理相應的許可證,不要盲目也不要漏辦。

  上述便是大通天成小編為您整理的“人力資源許可證和勞務派遣證兩者的區(qū)別”相關資訊,如有相關疑問直接撥打→18896951607←獲得一對一服務咨詢服務。如果這樣還不夠,不如嘗試掃碼關注大通天成公眾號。

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